从不（bú）安到（dào）惶（huáng）恐的一个月不（bú）知不觉过去了，不（bú）少企（qǐ）业也逐渐开始复工。然而摆（bǎi）在他（tā）们（men）面前的疫（yì）情（qíng）始终像是一座无（wú）形的（de）空气墙，让人摸不着（zhe）头（tóu）脑，有力也（yě）无处使（shǐ）。

其实（shí）到现在为（wéi）止，仍有许多像是传统的生产、加工企业工厂，还未复工（gōng）。

他们担心的还是人员密（mì）集流动（dòng）带（dài）来的不确（què）定性因素。

很多人说新冠肺炎（yán）严（yán）重（chóng）程度远超03年的SARS事件，我不（bú）置可否。但（dàn）是同等的，中国（guó）政府对于（yú）此次疫（yì）情（qíng）的反应速度，各企业采取的措施（shī）也远超当年（nián）。

首先是智能化的网络系统，解决了众多企业沟通难的（de）痛点问题。

钉（dìng）钉做梦都没想到，有朝（cháo）一日居然打败了所有课（kè）堂app成（chéng）为了（le）教育下载榜（bǎng）第一，也未曾想3.x的（de）星级评分中（zhōng）1星的（de）评分（fèn）大多（duō）来自中小学生。

窥一斑而（ér）知（zhī）全豹，钉钉是最早做办（bàn）公，其形式非常符合（hé）学校的班级制度。

在疫情发生后的两礼拜，钉钉（dìng）就（jiù）将直播（bō）会议模式升级到了300人以上，并且（qiě）是（shì）免费提供（gòng）给（gěi）大众，很大程度的提升了自（zì）身品牌价值，甚至跨界（jiè）实现（xiàn）价（jià）值。

但是转念一（yī）想，钉钉教育结合的大肆流行，已（yǐ）经（jīng）说明了代表（biǎo）传统观念的（de）父母逐渐接受网上授课的（de）形式，更可以说明网（wǎng）课（kè）成为生活必需（xū）品。

往后疫情即（jí）使过去，家长（zhǎng）也不会反感（gǎn）网（wǎng）上授课的（de）形式。

同时，伴随钉钉跨界教育（yù）软件这一奇葩，正常的办公软件也如雨（yǔ）后春笋冒出来，例（lì）如：ZOOM、腾（téng）讯（xùn）会议（yì）等。

他们的目标群体瞄（miáo）向了一些需要与客户密谈的用户（hù），毕竟钉钉只能做到（dào）同事间的交流，当然钉钉在后续也（yě）更新（xīn）了同样的功能（néng），但此时用户已（yǐ）经（jīng）开（kāi）始被ZOOM与腾讯（xùn）会议产（chǎn）生（shēng）了黏性（xìng）。

ZOOM与腾讯视（shì）频（pín）也支持300人，但不同于钉（dìng）钉（dìng），它们（men）能够将外部人员拉进一个房间开（kāi）启会议，大幅度提（tí）升了人员沟通的效率（lǜ），同时还解放了会议的空间。

我们不难想象，除了中小（xiǎo）学义务教育等传统学院在（zài）疫情恢复后会依（yī）照过去（qù）的系统继（jì）续授课外，辅导班（bān）、技能课、培训课越来越（yuè）倾向（xiàng）去用网络（luò）授课（kè）的形式带给（gěi）学（xué）员课程，这使得（dé）培训机构能够剩下大（dà）笔的场地费。包括未来公司企业会去使用网（wǎng）络线上会议，因为员工到公司来用的是（shì）公司的水电，同时员工路上（shàng）所产生的（de）花费在员工（gōng）心中也会划分为“我在上班（bān）”这（zhè）一上班（bān）类费（fèi）用（yòng）中。

智（zhì）先锋笔者相信两者在经历过使用线上（shàng）直播网课会议的（de）情况（kuàng）下，都不会再去花大价格租用场地办（bàn）培（péi）训，或是增加（jiā）公司成本（běn）来延续（xù）过（guò）去线下培（péi）训会议的作法（fǎ）。

在这一方面（miàn），leyu乐鱼和智先锋笔者认（rèn）为未来（lái）线上授课时一种社会正（zhèng）反馈，即（jí）使疫情（qíng）结（jié）束也会留下的（de）一笔（bǐ）宝贵（guì）的“遗产（chǎn）”，大（dà）幅（fú）度改变（biàn）未来培训或是办公的体质（zhì）。