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      2020世(shì)界人工(gōng)智(zhì)能大会智能(néng)教育峰会启动

      2020/06/29343

      作为新基建的重要组成部分,人工智能正驶入发(fā)展的快车道。人(rén)工智能不仅引发了经济结构产生重(chóng)大(dà)变革,也深刻改变了人类生产、生活方(fāng)式和思维模(mó)式。而教(jiāo)育(yù)作(zuò)为AI应用(yòng)和落地(dì)的重要(yào)场景(jǐng)之一(yī),正在掀起人工智能浪潮(cháo),并开始了教育行业(yè)的“新基建”。

      AI+教育成(chéng)为(wéi)教育行业的重要趋势(shì)之一。亿欧智库《2018人工智能(néng)赋能教(jiāo)育产业研(yán)究报(bào)告》显示,2012-2017年,我国(guó)AIED融(róng)资(zī)额(é)呈现快速增长的趋势,尤其是(shì)2015年开(kāi)始爆发式增长,2017年(nián)AIED领(lǐng)域融资额更是达到42.17亿元。另据(jù)公开资料显示,2019年AI教(jiāo)育企业在(zài)教育行业的融资占比已经(jīng)超过30%。

      AI颠(diān)覆了教育行业,随(suí)着技术不断落地教育场(chǎng)景,中国乃至世界都在(zài)朝着教育公平的方向迈进。但与(yǔ)此(cǐ)同时(shí),亿欧智库(kù)《2019全球人工智能教(jiāo)育行业研究报告》指出,当(dāng)前(qián)人才培养和技(jì)术(shù)变革存在脱节,人工智能时代如何培养AI人才(cái)成为值得关注的新课题。

      AI赋能人(rén)才培(péi)养

      人工智能对(duì)于教育而(ér)言意味(wèi)着(zhe)什么?AI技术已经(jīng)渗透到(dào)了教育的各(gè)个环(huán)节,如:AI+教(jiāo)研、AI+教学、AI+练习、AI+测评、AI+管理(lǐ)。目前已(yǐ)出现(xiàn)了自适应学(xué)习系统、AI辅助真人老师教学等新型教育模(mó)式,随着AI技术不断革新(xīn),未来教育或将出现更多新形式。

      亿欧智(zhì)库(kù)分析师认为,从教(jiāo)育(yù)本身的发展(zhǎn)阶段来看,教(jiāo)育正从以教师为核心的模式走(zǒu)向以(yǐ)学生为核心的模式,这一转变的基(jī)础(chǔ)就是(shì)大(dà)数据和人工(gōng)智能,AI正让教育走(zǒu)向(xiàng)真正的个性(xìng)化、规模化和效率化,用AI技术培养人才已(yǐ)成为未来的趋势(shì)之一(yī)。当前已经(jīng)有不(bú)少为学校、机构等(děng)B端提供服(fú)务的企业正在用(yòng)大数据改变教育行(háng)业,推动教育信息化改革(gé)。

      人工智能赋能人才培养,但不止于技术的赋能,更有对人才培养方(fāng)向和理念的影响。如何做好新时代(dài)的人才培养在主要发达国家已上升至国家战略层面,甚至与未(wèi)来国际(jì)竞(jìng)争(zhēng)力(lì)直接挂钩,我国在政策层面(miàn)的重视程度(dù)也在逐(zhú)步增加。

      2017年(nián),国务院曾在上述规划中指出,要(yào)建(jiàn)构包含智能学(xué)习、交互式(shì)学习的新型教育体系,推动人工智能在教学、管(guǎn)理、资源建设等(děng)全流程(chéng)应用。最近几年,教育部(bù)陆续出台了《教育信息(xī)化“十三五”规划》、 《教育信息化2.0行动计划》、《高等学校人(rén)工智能创新行动(dòng)计划》 等政(zhèng)策,鼓励使用人工(gōng)智能、大(dà)数据等(děng)技术推动教育变革。

      培养人工智能时代的人才

      当人工智能(néng)技术在教育场景实现(xiàn)落地,并逐渐(jiàn)应用到(dào)各行各业中(zhōng),我们不禁开始思考,我国当前AI人(rén)才培养状况如何?又应该(gāi)如何培养人工智能人才(cái)?

      人民日报海外版曾报(bào)道,我(wǒ)国人工智能近些年发展快速,但人工智能(néng)人才缺口较(jiào)大。资料显示,2018年我国人工智能人才需求量已出现(xiàn)超过500万人(rén)的(de)缺口。2017年(nián)前10个月,人(rén)才需求量达到2016年(nián)的近两倍,2015年(nián)的3.5倍,年(nián)复合增长率超过200%。

      据中国(guó)科学技(jì)术发展研究院(yuàn)发布的《中国新一代人工智能发(fā)展报告(gào)2019》显示,由于我(wǒ)国人工智能研究起步较晚,我国人工智(zhì)能在基础(chǔ)理论和原创算法上的积淀较浅,在一些关键元器件上依然(rán)依赖进(jìn)口。由此可见,相关专业人才(cái)、特别是高端人才极度(dù)匮(kuì)乏。

      虽然(rán)我(wǒ)国人(rén)工智能人才培养还处于初级阶段(duàn),但相关人才培养从2018年以(yǐ)来迅速推进。国内教培领域“培养智能时(shí)代所(suǒ)需(xū)要的人才”的(de)STEAM教育、少(shǎo)儿编程、数(shù)学思(sī)维等赛道(dào)企业逐一站上风(fēng)口,“培养孩子(zǐ)综合素质”的教育理念也(yě)正得到家长的(de)认可。

      此外,公立学(xué)校也开(kāi)始关(guān)注并引入“人工智能(néng)教育”解决(jué)方案,为人工智能时代培养人才。不少地方政府已经将人工智能纳入K12教学体系,另有清华(huá)大学、上(shàng)海交(jiāo)通大学(xué)、浙江(jiāng)大学等高(gāo)校(xiào)开设人工智能专业。从企业到公立学校,我国人工智能(néng)人(rén)才培养(yǎng)力度正在不断加大(dà)。

      AI赋(fù)能人才(cái),教育成就未来

      政策红利、资本助推,人工智(zhì)能行业发展火(huǒ)热,相关人才培(péi)养也(yě)紧(jǐn)随其后、备受关注。我国应该(gāi)如何培养AI人才?

      今(jīn)年(nián)两会上,全国(guó)政协委员、中国(guó)科学院古脊椎动物与(yǔ)古人类研(yán)究所所长徐星认为,成立相关组(zǔ)织机构,对大数(shù)据和(hé)人工智能时代的(de)人(rén)才需(xū)要进行研究(jiū),借鉴发达国家(jiā)已(yǐ)经(jīng)启(qǐ)动(dòng)的相(xiàng)关(guān)改革经验,结合我国具体情(qíng)况,尽快推出适应大数据(jù)和(hé)人工(gōng)智能时代的教育规划和实施方案。

      百度董事长李彦宏也提到要加强人工智能基础(chǔ)和应(yīng)用(yòng)人才培养。其认为国家应(yīng)加快打造具(jù)备国际领(lǐng)先水平(píng)的人工(gōng)智(zhì)能新型(xíng)基础设施,推(tuī)进各(gè)行业(yè)积极应用自(zì)主可控的开源深度(dù)学习平台。同时大力推进智(zhì)能云工程,支持(chí)开放(fàng)平台(tái)的建设,以此加速产业(yè)智能化。

      网易首席(xí)执行官丁磊(lěi)更是建议将少(shǎo)儿编程纳入中国中小(xiǎo)学基础教育课程体系,培养面(miàn)向未来数字(zì)化竞争的复(fù)合型(xíng)人才。

      国家(jiā)和企业(yè)应该怎样(yàng)更好地助力人工智能(néng)人才培养?7月10日,亿欧将举(jǔ)办“2020世界人工智(zhì)能(néng)大会(huì)云端峰会·智能教(jiāo)育论坛”,此次论坛由世界人工智能大会组委会办公(gōng)室指导,北京亿欧网盟(méng)科技有限公司、EqualOcean主(zhǔ)办(bàn),上(shàng)海(hǎi)市人工智能(néng)学(xué)会(huì)协办。

      论坛将以“AI赋能人才·教(jiāo)育成就未来(lái)”为主题,采用主题演讲+圆桌对话的(de)形(xíng)式(shì),邀请海内外知名专(zhuān)家、学者、企业家,围(wéi)绕“智(zhì)能科学(xué)与学习技术”、“AI对教育(yù)教学的创新变(biàn)革”、“培养(yǎng)人工智(zhì)能时(shí)代人才”三大(dà)主题进行(háng)深度研讨和跨界对话,以(yǐ)期推(tuī)动整个行业向更快更好的方向发展。

      此次活(huó)动上,亿欧还将发布(bù)《2020人工(gōng)智能人才培养研究报告》,对全球(qiú)人工智能人(rén)才培养(yǎng)情况(kuàng)进行研究分析,对人工(gōng)智能人才培养的现状、存(cún)在的问题等做梳(shū)理和分析,以此推动人工(gōng)智能人才的建设和培养(yǎng)。

      从“互联网+教育(yù)”到(dào)“AI+教(jiāo)育(yù)”,技(jì)术创新在不断变(biàn)革传统教育教学方式,改善教育资(zī)源均衡(héng)化和学习(xí)个性化的问题。随着新的技术迭(dié)代和(hé)企业的发(fā)展,亿欧(ōu)在此(cǐ)次峰(fēng)会上,将对新(xīn)的(de)行业格局进行梳(shū)理,与业界专家一起(qǐ)评出《AI+教育(yù)30强企业榜单》,挖掘出具有(yǒu)潜力的、更有实力的创新(xīn)型企业,树(shù)立行业标杆。

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